社會(huì )責任

確保依法規范經(jīng)營(yíng),通過(guò)自身的發(fā)展推動(dòng)社會(huì )產(chǎn)生積極的改變

公司持續倡導并積極踐行健康的商業(yè)生態(tài)環(huán)境。公司對全體員工,尤其是采購、檢驗相關(guān)人員都有著(zhù)嚴格的廉政要求,公司《員工行為管理準則》4.5.1條款規定“除印有交易方名稱(chēng)或商標商號的日歷、筆記本、節日賀卡等一般商務(wù)禮品(市場(chǎng)估價(jià)在100元以?xún)龋┩?,不得接受、索要交易方或與公司有商業(yè)利益的相關(guān)單位或個(gè)人的禮金、禮品或其他形式的利益?!?,4.5.2C條款規定“不得接收業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位合約以外酬金或其它方式的利益?!?/p>

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  • 1.貴單位/您在入圍我公司合格供方或訂單獲取中是否受到我公司人員的不公正待遇?(如設置不合理的入圍條件、無(wú)正當理由減少訂單量等)
  • 2.貴單位/您在我們合作中是否有我公司人員向您所要好處或回扣、報銷(xiāo)個(gè)人費用、向您借款的情況?
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若您發(fā)現我公司人員存在上述情形的,請您將相關(guān)人員的姓名和具體情況反饋給我們,并留下您的聯(lián)系方式,我們將進(jìn)行核實(shí)并將處理結果通報給貴單位/您。

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